
工傷勞動爭議仲裁申請書
在這個高速發(fā)展的時代,很多事項都需要使用申請書,利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編整理的工傷勞動爭議仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。
工傷勞動爭議仲裁申請書1申訴人:________先生,男,漢族,________年_______月_______日出生,住址:________________
被訴人:________公司,住所:________,法定代表人:________
申請仲裁事項:
1、請求裁決確認(rèn)申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除;
2、請求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補助金差額29520元(4550元/月×9個月-11430=29520元),一次性工傷醫(yī)療補助金差額6455元(4550元/月×2個月-2645=6455元);
3、請求裁決被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補助金36400元(4550元/月×8個月=36440元);
4、請求裁決被訴人支付申訴人停工留薪期工資差額12357元(4550元/月×5.5個月-12668元=12357元);
5、請求裁決被訴人支付申訴人年5月份加班費差額165元、6月份加班費差額710元、7月份加班費差額545元、8月份加班費差額940元。
6、請求裁決被訴人支付申訴人年8月份伙食津貼480元,年8月份扣費480元。
以上總計88052元。
事實及理由:
申訴人于_____________年________月________日入職被訴人處,擔(dān)任電工,月平均工資4550元。_______________年________月________日上午,申訴人在工作時,高處墜落,導(dǎo)致腰部跌傷,后住院治療50余天。_____________年________月________日東莞市社保局對申訴人的受傷事故作出工傷認(rèn)定。_____________年________月________日經(jīng)東莞市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。因被訴人沒有按照申訴人實際工資足額為申訴人購買社保,導(dǎo)致申東莞市社會保險管理中心按照繳費工資決定支付申訴人一次性傷殘補助金11430元、一次性工傷醫(yī)療補助金2645元,申訴人一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金差額應(yīng)由被訴人承擔(dān)。申訴人工傷后,被訴人僅支付申訴人停工留薪期工資12668元。因被訴人不愿意補足該部分差額,也未足額支付申訴人停工留薪期工資,且被訴人存在無故克扣____________年________月份工資960元、為足額支付申訴人_______________年________月至________月份加班費,申訴人已經(jīng)提出與被訴人解除勞動關(guān)系,但是被訴人不愿意按照申訴人要求支付上述工傷待遇差額、加班費差額、以及克扣工資。
申訴人認(rèn)為,被訴人的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我國勞動法律法規(guī),給申訴人造成了極大的損失。為維護(hù)自身的合法勞動權(quán)益,申訴人特根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向貴庭提起仲裁申請,請求貴庭查明事實,依法支持申訴人的請求。
此致
________市勞動人事爭議仲裁院南城仲裁庭
申請人:________
時間:_________年________月________日
工傷勞動爭議仲裁申請書2申請人:_______,女,漢族,_____年____月____日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請人:_________________廣州運動用品有限公司,住所地:_________________廣州市白云區(qū)。郵編:_______________
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
仲裁請求:_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟(jì)補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由:_________________
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工傷勞動爭議仲裁申請書3申請人:______________
工作單位:_________________
住址:_________________
電話:_________________
被申請人:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
電話:_________________
業(yè)務(wù)人員:_________________
仲裁請求:_________________
一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關(guān)系;
二、請求裁決被申請人依法支付___________元因工受傷的相關(guān)費用,合計_______________元具體如下:_________________
此致
________________委員會
申訴人:_________________
_________年____月____日
工傷勞動爭議仲裁申請書4申請人:________________,身份證號碼:________,聯(lián)系電話:________。
被申請人:________________住所地:________
法定代表人:________負(fù)責(zé)人:________電話:________
被申請人:________________,住所地:________
法定代表人:________電話:________
申請仲裁事項:
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法 ……此處隱藏6040個字……_________年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
此致
武漢市勞動爭議_____委員會
申請人:
_______年_______月_______日
工傷勞動爭議仲裁申請書12被申請人:;公司地址:。
法定代表人:。聯(lián)系電話:xxxx。
仲裁請求:
裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金4320元。
事實經(jīng)過:
申請人認(rèn)為:
由于被申請人存在違法、違約的行為,侵害了申請人的合法權(quán)益,且態(tài)度強(qiáng)硬,嚴(yán)重破壞了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,引發(fā)了本次勞動爭議案件的發(fā)生,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條“國家維護(hù)社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán);一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究?!钡囊?guī)定,為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁,請貴仲裁委員會查明事實,依法作出公正裁決。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
工傷勞動爭議仲裁申請書13申請人__________,男,________年_____月__________日出生,住所地湖北省__________市__________大道__________號。
被申請人武漢__________有限公司,住所地武漢市__________區(qū)__________大廈_____樓,法人代表__________董事長。
仲裁請求:_________________
一、裁決被申請人向申請人支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償金__________元_____%_____個月=____元;
二、裁決被申請人向申請人支付超過法定試用期賠償金____元_____個月=____元;
三、裁決被申請人向申請人支付合同期滿后未續(xù)訂合同期間雙倍工資____元_____個月=____元;
四、裁決被申請人向申請人補繳試用期三個月期間應(yīng)繳納而未繳納的社會保險金和公積金。
事實和理由:_________________
_____年_____月_____日,申請人應(yīng)聘到被申請人處工作。_____年_____月,雙方正式簽訂勞動合同(合同文本簽字欄后的日期系倒簽),崗位為風(fēng)險控制部,合同期限為1年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期為三個月,月工資__________元。勞動合同第十條(四)約定了競業(yè)限制條款,但未規(guī)定經(jīng)濟(jì)補償。試用期間被申請人未為申請人繳納社會保險和公積金。合同期滿后,雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同。_____年_____月,申請人與被申請人解除勞動關(guān)系,申請人遵守了競業(yè)限制條款。為此,申請人特向貴委提出如上仲裁請求,請求依法保護(hù)申請人的合法權(quán)益。湖北朋來律師事務(wù)所版權(quán)所有,侵權(quán)必究。
此致
_________勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月_____日
工傷勞動爭議仲裁申請書14申請人:________,男,________年________月________日生,漢族。
工作單位:________________。
用工性質(zhì):聘任制。
住址:________________________
被申請人:________________
地址:________________
勞動仲裁請求事項:
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。
具體如下:
1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月;
2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;
3、一次性傷殘補助金3000元×8月。
事實與理由:
__________年________月________日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
和順縣勞動仲裁委員會
申請人:________
時間:__________年________月________日
工傷勞動爭議仲裁申請書15申訴申請人:________________(市)__________房地產(chǎn)有限公司
住址:_________________市_____________路__________號
法定代表人:________________電話:_____________
被申訴人:________________
申請要求
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費____________萬元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費用。
理由與事實
____________年_________月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費用,學(xué)成必須為公司服務(wù)____________年。____________年___________月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地_____________公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償____________萬元的損失。
此致
______________市_______________勞動仲裁委員會
__________(市)__________房地產(chǎn)有限公司
______________年_________月_________日
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